Paie et Social
Faire de la paie et du droit social un levier de confiance et de performance
Nous sommes à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation des bulletins de paie et les déclarations sociales, en restant en conformité avec les dispositions légales. A l’aide de notre connaissance en droit social, nous pouvons vous assister dans la gestion de vos salariés, en vous apportant le conseil et l’accompagnement nécessaire en fonction de vos besoins (contrat de travail, gestion du disciplinaire, ruptures du contrat, accords d’entreprise, élections professionnelles, …).
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Production de la paie et déclarations sociales
Nous produisons vos bulletins de paie mensuels en tenant compte de toutes les spécificités : primes, heures supplémentaires, indemnités, avantages en nature, absences maladie, congés payés. Nous établissons et télétransmettons l'ensemble de vos déclarations sociales (DSN, cotisations URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) dans les délais réglementaires.
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Accompagnement dans la gestion administrative du personnel
Nous vous assistons dans l'ensemble du cycle de vie administratif de vos salariés : déclarations préalables à l'embauche, rédaction de contrats de travail, gestion des arrêts maladie et accidents du travail, calcul et gestion des congés payés, procédures de rupture du contrat de travail, établissement des soldes de tout compte et certificats de travail. Vous disposez d'un suivi rigoureux et d'un interlocuteur unique pour toutes vos questions RH.
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Audit de paie et accompagnement juridique
Nous réalisons des audits de paie pour vérifier l'exactitude de vos calculs, détecter les anomalies, garantir votre conformité aux conventions collectives et identifier les risques de redressement. Afin d’être au plus proche de vos besoins, nous vous assurons un conseil juridique personnalisé et nous vous assistons dans la rédaction de vos actes juridiques et dans la réalisation de vos obligations sociales.
La paie et le droit social au service de votre sérénité
Une paie bien gérée vous permet de respecter vos obligations légales, de sécuriser vos relations avec vos salariés, de prévenir les litiges prud'homaux et de vous protéger contre les risques de redressement URSSAF. Vous bénéficiez d'une gestion administrative fluide qui vous libère du temps, d'une conformité permanente aux évolutions législatives et conventionnelles, et d'un accompagnement réactif sur toutes vos problématiques sociales. Vos salariés reçoivent leurs bulletins dans les temps, avec des calculs justes et transparents, ce qui renforce leur confiance et leur engagement.
Comment nous sécurisons votre gestion sociale
Notre valeur ajoutée réside dans notre capacité à garantir une paie juste, conforme et sans erreur mois après mois. Nous ne nous contentons pas de produire des bulletins ou des actes juridiques : nous vérifions systématiquement la cohérence des données, nous appliquons rigoureusement les conventions collectives et les accords d'entreprise, nous anticipons les évolutions législatives et nous vous alertons sur les risques potentiels. Nos équipes sociales sont formées en continu aux dernières réglementations et utilisent des outils de paie performants et sécurisés.
