Rejoignez une équipe qui vit la vie des dirigeants.

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Chez Tissendo, nous aimons la technique bien faite, mais nous attachons encore plus d’importance à l’impact concret.

C’est vrai pour nos clients, et tout autant pour nos collaborateurs. Travailler ici, ce n’est pas “enchaîner des dossiers” : c’est comprendre des modèles économiques, parler marge et trésorerie, sécuriser une paie, finaliser un dossier juridique, fiabiliser un audit, accompagner une levée de fonds ou un plan de redressement. Vous êtes en contact direct avec les dirigeants, avec un interlocuteur référent côté client et un coordinateur interne qui fluidifie les sujets transverses. Pas de circuits interminables : des décisions claires, des responsabilités assumées, une coordination fluide. Nous parlons vrai, nous tranchons, nous avançons ensemble. Vous progressez vite parce que vous voyez l’ensemble de la chaîne : une production qui doit être irréprochable, une restitution qui doit être utile, des priorités qui doivent être tenues. Notre promesse côté équipe est la même que côté client : clarté, rigueur, réactivité, intégrité, proximité et esprit d’entreprendre.

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Votre quotidien

Écoute active et bienveillance

Management accessible et soutien au quotidien

Autonomie et responsabilisation

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Vos avantages

Rémunération attractive & perspectives d’évolution

Formation continue et montée en compétences

Flexibilité d’organisation

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Votre environnement de travail

Ambiance conviviale et événements d'équipe

Outils digitaux et technologies performantes

Locaux modernes et agréables

Grandir vraiment: encadrement présent, autonomie réelle, trajectoires ouvertes

Vous accédez rapidement à de véritables responsabilités, sans jamais être laissé seul. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un accompagnement structuré : prise en main des outils et des méthodes, rituels d’équipe clairement définis, revues régulières de vos dossiers et points de progression menés avec transparence. Vous intervenez sur des sujets de fond (tenue et révision, arrêtés et liasses, paie et DSN, secrétariat juridique, consolidations, diligences, IBR, évaluations) et participez aux restitutions clients, où la parole vous est donnée. L’autonomie se construit par étapes : vous produisez, vous présentez, vous formulez des recommandations.

Vous êtes soutenu par des profils seniors expérimentés, tout en accompagnant à votre tour les plus juniors. Les trajectoires sont multiples : expertise-comptable cœur de métier, paie & social, juridique courant, audit, advisory (Transaction Services, Restructuring, Évaluation, Expertise judiciaire), pilotage et management.

Nous valorisons l’envie d’apprendre, le sens du business et la curiosité pour les secteurs (retail, HCR, services/tech, immobilier, professions libérales). Le cadre de travail est exigeant et flexible à la fois : outils modernes, process clairs, rituels utiles, aucun reporting superflu. Nous planifions et anticipons pour protéger les temps forts (clôtures, examens, vie personnelle).

L’ambition : des journées denses mais maîtrisées et la satisfaction d’avoir contribué à des décisions utiles, pas seulement à produire des tableaux.

Ce que vous allez aimer chez Tissendo

D’abord, l’utilité de ce que vous produisez : des livrables courts, clairs et directement exploitables, conçus pour aider un dirigeant à décider. Ensuite, le collectif : nous échangeons, nous partageons, nous documentons, afin de limiter les angles morts, d’éviter les redites et de capitaliser sur l’expérience de chacun. Vous apprécierez la diversité des situations : de la TPE à l’ETI, dans le commerce, l’hôtellerie-restauration, les services et la tech, l’immobilier, les professions libérales, avec parfois des investisseurs small/mid cap.
Vous trouverez aussi un environnement bienveillant : des équipes stables, des liens qui se construisent dans la durée, des clients qui grandissent avec nous. La reconnaissance est au rendez-vous : nous valorisons la qualité des analyses, le respect des délais, la capacité à anticiper et à proposer. Nous faisons progresser celles et ceux qui contribuent à faire progresser le cabinet.
Notre culture tient en trois réflexes : rendre intelligible ce qui est complexe, prévenir plutôt que subir, assumer des recommandations claires. Si vous aimez parler marges, cash, organisation ; si vous aimez transformer une contrainte en trajectoire ; si vous recherchez des responsabilités nettes et des retours honnêtes, nous devrions bien nous entendre.

Prêt(e) à compter pour nos clients et à ce que cela compte pour votre parcours ?

Envoyez nous votre candidature : nous vous répondons rapidement, nous vous écoutons réellement et construisons ensemble la suite.